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2018级应届毕业生培训拓展
公布工夫:2018-08-03js9905.com金沙网站
又到了一年结业季,2018年7月17日,丽贝亚集团部属各分子公司迎来了54名来自全国各地高校的应届毕业生。作为集团统一组织的应届生入职培训,人力资源部高度正视,为新员工们摆设了3天充分的培训课程。

培训在丽贝亚大厦七层多功能厅睁开,起首,集团公司人力资源总监、粉饰公司综合管理中心总经理张燕密斯对应届生们的到来暗示了欢迎,并具体解说了公司对新入人员工的培育计划和接下来停止的培训活动摆设。同时也对应届生们提出了要求,职业开展是个积聚的历程,要摆正心态,从进修的角度动身,把黉舍里的常识与实践的事情相结合,实时调解从门生到社会人脚色转换的心态,尽快生长为优良的企业百姓。
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在一个简朴的破冰游戏以后,同窗们之间削减了疏离感,同时也变更了现场的氛围。随后集团公司副总裁,国际工程公司总经理陈旭红密斯以“光芒光阴”为题,经由过程集团开展的枢纽变乱和老照片,以谈天的方法与同窗们一同回忆了集团走过的二十四年时光。作为丽贝亚第一批校园雇用的门生,陈总动情地暗示,常常看到这些刚结业的同窗们,似乎回到了本人结业那年。时光荏苒,集团阅历了风风雨雨生长至今,而企业将来的开展强大还要靠年青力气的勤奋,“不竭地应战与逾越”是每个丽贝亚人的寻求,也是我们承袭的事情立场。

接下来的课程内容别离由集团人力资源部马鸿和财务管理部何莉莉对企业文化、通用事情守则和办法、财务管理、报销流程等方面停止了具体的解说,以便让毕业生们可以更快理解公司、融入公司。同窗们都在当真听取解说并对枢纽常识记载条记。





在第二天的培训中,公司还约请了石景山消防支队的张警官来为同窗们停止活泼风趣同时又非常有意义的消防安全常识培训。随后由集团总裁办公室范彦飞为同窗们带来了公司信息管理制度的具体解说,以增进新员工快速高效地投入到事情中。
最初,培训以测验的情势对各人一天的进修功效停止了检验。


按照丽贝亚粉饰公司的传统,在常识培训完毕后,人力资源部构造举办了2018年丽贝亚粉饰公司工程管理岗亭拜师典礼。丽贝亚粉饰公司副总经理、工程管理中心总经理周国卫先生,集团人力资源总监、粉饰公司综管中心总经理张燕密斯、安全质量部司理、首席质量官张国清师长教师以及工管中心各部门司理列席并见证了本次拜师典礼。

共有14对师徒颠末敬茶、施礼和赠予拜师礼的典礼正式建立了师徒干系,徒弟的代表杨翔和门徒的代表王继飞别离代表师徒讲话,表达他们心里感触感染的同时也坚决了徒弟身先士卒,门徒谦善勤学的信心。
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在拜师典礼伊始,集团人力资源总监、粉饰公司综管中心总经理张燕密斯起首解说了粉饰公司师带徒管理办法、师带徒培育计划,并对徒弟和门徒都提出了要求。看到这一对对师徒,丽贝亚粉饰公司副总经理、工程管理中心总经理周国卫先生也追念到了本人的生长过程,从门徒到徒弟最初生长为工管中心总经理,徒弟也曾是门徒,门徒有一天也会生长为徒弟,期望各人在如许的传承中把丽贝亚的工匠肉体传承下去。


因为集团各分子公司业务内容差别,部门子公司不在统一所在办公,为了让各人更好地感受到丽贝亚集团大家庭的暖和和凝聚力,集团人资部和谐专业的拓展机构为应届毕业生们摆设了一天的拓展锻炼,让各人既要分组对立又要配合合作。


本次拓展活动的主题为“穿越”。经锻练引见我们了解到,此次的拓展活动将会阅历10千米的徒步穿越,从昌平动身路过怀柔,最初的起点是在延庆,以照应“穿越”的主题。活动分红了四组停止,各人群策群力,各自制定了属于本人的队名和标语,选出了队长并手绘了属于本人的队旗。
在此次的徒步穿越历程中,每组都还需求齐心协力一同完成几个小使命,以此来得到午餐的食材。在“最美村落—LOGO拼图”的使命中,需求每一个小组的组员抵达“北京最美村落”使命点,在旷地操纵产自卑天然的素材,团体拼成公司LOGO,要求色彩附近,图案类似最初照相查验,使命旨在增长团体的凝聚力,也是对各人创意的磨练。各个小组职员群策群力、合作明白,经由过程不懈努力,终极四个小组都完成了使命。
紧接着我们向第二个使命的使命所在行进,这项使命“烽火台—朕的山河”需求各小组需求到最高的长城烽火台,队长冲队员喊:“看朕为你们打下的山河!”队员喊:“吾皇威武!”即为胜利。固然山路非常高低,但每组的队员互相协助互相鼓舞,跋山涉水,爬过长城,终极所有人都走到了第二个使命所在长城烽火台,而且胜利地完成了使命。翻越长城后,拓展小队又走进了蜿蜒的山路中,向着午餐所在进发。

在一段曲曲折折的下山路后,各人终究来到了下一个使命点——旺泉大桥,以及烧烤的所在峡谷板屋。颠末半天的徒步穿行,各人也早已筋疲力尽,可是为了小组的声誉,照旧将注意力集合在使命傍边。“高空坠蛋”是需求每一个团队操纵身旁能搜集的质料,设想组装一个安装,将鸡蛋放在安装中,将安装从桥上抛下,落地后鸡蛋不碎、没有裂痕则视为应战胜利。这项使命不只关系到团队的声誉,更关系到午餐的加餐——冰镇西瓜。为此各个小组的成员都充分发挥本人的设想,建造出来的安装也是光怪陆离,各有差别。有的自带降落伞,有的“假装”成一个海胆,还有的将鸡蛋放进水瓶顶用水停止减震。终极四个小组局部胜利为本人的步队博得了一个西瓜。

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在拓展活动中我们虽是敌手但更是兄弟。烧烤光阴过半,四组同窗们一同拿起画笔和颜料,配合为丽贝亚披荆斩棘,扬帆起航的蓝图增光添彩。午餐午休工夫也在欢声笑语中渡过。

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午休事后,锻练又率领我们开端了下半程的“穿越”——穿越峡谷。酒足饭饱以后,各人显得更有生机,关于下半程的使命也更有信心。鄙人半程中,同窗们之间曾经没有了小组的观点,所有人都是一个团体,各人都在为了这个团体而奋进前行。面临一个人过不去的停滞,各人齐心协力,配合面临。有体能稍弱的同伴落在前面,各人城市伸出援手,并不竭鼓舞他们持续向前。每个人的面颊上都有汗水淌下,此次拓展不仅是对团队的磨练,仍是一次对本身极限的应战。虽然路途非常困难,但终极我们都打败了本人,完善地完成了此次磨练。

为期三天的培训终究靠近了序幕,同窗们极新的职场糊口才刚要正式开启,前路有坦途也有高低,有阳光明媚也有荆棘丛生,但有火伴们有力的大手,暖心的浅笑,热忱的鼓舞,我们终将克服困难,翻越高山。加油吧,年青的丽贝亚人,愿你们饱含热情地投入事情,“存心做每一件事,不竭地完美自我”,为丽贝亚百年胡想努力奋斗,为实现本身代价努力奋斗!
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